Formación y evaluación docente

Se aplican sistemas de evaluación periódica y acreditación de calidad docente. Para la selección de docentes se implementa la meritocracia y se garantiza su formación continua, con espacios de formación en competencias humanas, filosóficas y técnicas adaptadas a las necesidades actuales. Se mejora la remuneración salarial en función del desempeño y son brindados incentivos para docentes en áreas rurales. y recursos para su movilidad en zonas rurales.